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Veröffentlicht am 07.04.2017, Eppingen

E.G.O. Auszubildende engagieren sich bei Sozialpraktikum

Im Rahmen ihrer Ausbildung leisten alle gewerblich-technischen und kaufmännischen Auszubildenden eine Woche lang Dienst in einer sozialen Einrichtung.

von EPPINGEN.org Redaktion

Schüler der Eduard-Spranger-Schule freuen sich mit den E.G.O. Auszubildenden Silas Muth und Michael Marijanovic über die neuen Bälle.
Schüler der Eduard-Spranger-Schule freuen sich mit den E.G.O. Auszubildenden Silas Muth und Michael Marijanovic über die neuen Bälle.

Lernen fürs Leben und den Beruf. E.G.O. Auszubildende absolvierten ein Sozialpraktikum während ihrer fachlichen Ausbildung.

Im Rahmen ihrer Ausbildung bei der E.G.O. Elektro-Geräte GmbH & Co. Holding KG (E.G.O.) in Oberderdingen leisten alle gewerblich-technischen und kaufmännischen Auszubildenden eine Woche lang Dienst in einer sozialen Einrichtung. Begleitet werden die Auszubildenden des ersten Ausbildungsjahres von ihren Ausbildern, die dieses Thema fest im betrieblichen Ausbildungsrahmenplan verankert haben. Bei der ersten Praktikumswoche im März 2017 packten die 14 jungen Menschen fleißig mit an und überreichten auch Spenden von insgesamt 2.800 Euro.

„Bereits während der Ausbildung wollen wir persönliche und soziale Kompetenzen, wie Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit fördern und weiterentwickeln“, erläutert Gabriele Lintner, Leiterin Personalwesen national. Die Nachwuchskräfte der E.G.O. sollen frühzeitig lernen, wie man mit anderen Menschen umgeht und soziale Verantwortung übernimmt, so Lintner weiter.

Im Vorfeld wurden die Eltern über das Sozialpraktikum informiert. Für die Auszubildenden gab es einen Vorbereitungsworkshop. Dabei präsentierten sich auch die Einrichtungen, darunter die Eduard-Spranger-Schule in Oberderdingen, die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten e.V., das Seniorenzentrum Haus Edelberg in Oberderdingen, der Caritasverband Bruchsal e.V. und das Kinderzentrum in Maulbronn. Bei der Auswahl ihres Praktikumsplatzes durften die jungen Menschen Prioritäten angeben – die endgültige Einteilung wurde anschließend gemeinsam mit den Ausbildern festgelegt.

Das Besondere an der Woche ist, dass jeder Auszubildende nicht nur aktiv mithilft, z.B. bei der Betreuung von Senioren oder der Verteilung von Lebensmitteln für die Tafel. Jeder Auszubildende erhält von E.G.O. ein Budget von 200 Euro und kauft dafür etwas, was in der Einrichtung seiner Meinung nach benötigt wird. „Für die Pausen habe ich verschiedene Bälle und eine Ballpumpe besorgt, weil die Schüler sich gerne austoben – leider fehlte eine geeignete Ausstattung bislang “, so Silas Muth, Auszubildender zum Fachinformatiker, der bei der Eduard-Spranger-Schule im Einsatz war. „Die herzlichen Begegnungen mit den Schülern haben mich in dieser Woche geprägt“, so Michael Marijanovic, der bei E.G.O. eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik macht.

Über die E.G.O.-Gruppe
Zur E.G.O.-Gruppe zählen 18 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 16 Ländern. Die Gruppe erwirtschaftete 2016 einen Umsatz von über 600 Mio. Euro und beschäftigte rund 6.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für Hersteller von Hausgeräten. Der Firmengründer Karl Fischer entwickelte vor mehr als 80 Jahren die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte. Heute produziert das Unternehmen alle Heiz- und Steuerelemente, die zum Kochen und Backen, zum Waschen, Trocknen und Geschirrspülen benötigt werden. Überdies liefert E.G.O. auch Komponenten, Systeme und Technologien für Gastronomie und professionelle Wäschepflege sowie anspruchsvolle Komponenten für die Medizin- und Gebäudetechnik oder die Automobilindustrie. Mehr Informationen auf der Website www.egoproducts.com

Text: Santina Panzer, E.G.O. Elektro-Geräte GmbH & Co. Holding KG, HR Marketing & Assistant to Director HR

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